miércoles, 30 de enero de 2013

BOLETIN 143.- MINTRABAJO ACLARA CALIDAD OCASIONAL U HABITUAL DEL TRABAJO DOMINICAL


 egún el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, el trabajo dominical es ocasional, cuando se labora hasta dos domingos en el mes, y es habitual, si se trabaja tres o más de estos días.

Para diferenciar la calidad habitual u ocasional del trabajo dominical, se deberán tener en cuenta los domingos laborados y no los días festivos, advirtió el Ministerio de Trabajo (Mintrabajo).

No obstante, la entidad precisó que los domingos y los festivos se equiparan para el pago de recargos. Así, si el trabajo es habitual, se genera el recargo del 75 % y el descanso compensatorio, pero si es ocasional, el trabajador solo tiene derecho a una de estas dos posibilidades.

(Ministerio de Trabajo, Concepto 197876, dic. 18/12)

jueves, 10 de enero de 2013

BOLETIN 142.- EXPEDICION DE LICENCIAS DE SALUD OCUPACIONAL

Teniendo en cuenta que la Ley 1562 de 2012, en su artículo 23 prevé: “… Licencias en Salud Ocupacional. El Ministerio de la Salud y Protección Social reglamentará en el término de seis (6) meses contados a partir de la vigencia de la presente ley, el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en salud ocupacional a las personas naturales y jurídicas,….. Se reconocerá la expedición y renovación de las licencias de salud ocupacional……..”.
Evento en el cual el Ministerio de salud y la protección social mediante la resolución  4502 de 2012 que deroga la Resolución 2318 de 1996 y se dictan las directrices para la expedición de Licencias de Salud Ocupacional para personas naturales o empresas que oferten servicios de seguridad y salud en el trabajo.
 Haciendo mención entre otros: 

miércoles, 9 de enero de 2013

BOLETIN 141.- LAS NOTICIAS LABORALES MÁS DESTACADAS DE ESTE 2012

Durante este año laboral, las diferentes ‘artimañas’ que se inventan las EPS fueron noticia, así como también algunas trabas que intentan colocar empleadores malintencionados a sus trabajadores a la hora de hacer contrataciones. La Ley Antitrámites se presentó como una positiva alternativa. El Fuero Materno, Colpensiones, la nueva Licencia de Maternidad y las CTA, también dieron de qué hablar.
Decreto Antitrámites: Varios aspectos nuevos a tener en cuenta en su vida diaria
Este año comenzó con la aprobación del Decreto Legislativo 19 de 2012, con el cual se eliminan o modifican diversos trámites, en especial con entidades públicas. En este editorial se exponen algunos que son de mucha utilidad para los ciudadanos como son peticiones y recursos, servicios públicos y trámite para duplicados.
Dentro de los trámites que se el Gobierno ‘tocó’ están el del duplicado de documentos por pérdida, recurso de reposición y apelación, aporte de documentos privados ante entidades públicas, instalación de servicios públicos por parte del arrendatario en inmueble y blindaje de vehículo.