La Corte Suprema de Justicia en su Sala Laboral, mediante tramite de casación contra sentencia, ha mencionado que según la ley procesal laboral en su articulo 151, el periodo de tres anos de prescripción también se aplica a los empleados publico. esto lo manifiesto al momento de resolver una reliquidación pensional, quien ademas dijo que si bien es cierto que el régimen de los servidores públicos esta contenidos en estatuis propios, ese tipo de leyes abarcan asuntos laborales sin importar el estatus de trabajador oficial o de empleado publico. ARTICULO 151. PRESCRIPCIÓN. Las acciones que emanen de las leyes sociales prescribirán en tres años, que se contarán desde que la respectiva obligación se haya hecho exigible. El simple reclamo escrito del trabajador, recibido por el {empleador}, sobre un derecho o prestación debidamente determinado, interrumpirá la prescripción pero sólo por un lapso igual.
“La prescripción establecida en el citado artículo 151 [del Código de Procedimiento Laboral] se refiere a las acciones que emanen de las leyes sociales, en un sentido general, lo que quiere decir que comprende no sólo las acciones que se refieren a los trabajadores particulares sino también a los que amparan a los servidores oficiales”, precisa la sentencia.
ademas manifiesta el tribunal de casación que los actos administrativos que reconozcan prestaciones periódicas puedan demandarse en cualquier tiempo y otra que, por la inacción del aparato jurisdiccional, se configure el fenómeno de la prescripción
Sentencia SL-4110 -02014 M.P. Jorge Mauricio Burgos Ruiz
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